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Nome Completo*
Cargo do Contratante*
E-mail Profissional*
Telefone*
Nome da Empresa*
CNPJ*
Setor de Atuação*
Localização da Empresa*
Faturamento Anual (estimado)*
Posição part-time ou projeto estratégicoMentoria técnica sênior
Quais são os principais desafios que você busca resolver?* Conflitos e problemas de sucessão em empresa familiarFalta de um plano estratégico ou de crescimentoBaixa performance operacional e financeira (custos, lucratividade)Necessidade de implementar novos processos (padronização, eficiência)Ausência de um plano de sucessão ou transição de liderançaPreparação da empresa para um evento (venda, fusão, aquisição)Gestão e desenvolvimento de equipe (engajamento, liderança)Ausência temporária do CEO ou DiretorNecessidade de um co-CEODemanda de um novo projetoOutro
Quais são os principais objetivos da contratação?* Descreva
Qual é a duração ideal da contratação?* Projeto de curta duração (até 3 meses)Projeto de média duração (3 a 6 meses)Posição interina (6 a 12 meses)Contrato de longo prazo (acima de 12 meses)
Qual é a necessidade semanal aproximada?* Menos de 10 horas/semana (para projetos pontuais)10 a 20 horas/semana (meio período)Mais de 20 horas/semana (quase tempo integral)Tempo integral
A atuação será presencial, remota ou híbrida?* PresencialRemotaHíbrida
Que tipo de experiência o líder deve ter?* Experiência em empresas familiaresExperiência em multinacionaisExperiência em startupsConhecimento específico no seu setor
Quais são as competências mais importantes para este desafio?* Visão estratégica e planejamentoGestão de pessoas e liderançaCondução de projetosFoco em finanças e lucratividadeFoco em otimização de processos e operaçõesPerformance operacionalHabilidade em gestão de crise e conflitosHabilidade em fusões e aquisiçõesPlano de sucessão e governança
Qual é o orçamento estimado para este projeto? (opcional)
Ao enviar, declaro que li e aceito a Política de Privacidade e autorizo o envio de comunicações.
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